Онлайн-тренінг Управління конфліктами та протидія маніпуляціям (ТРЕНІНГ)

Курс включає 4 вебінари, практичні завдання, отримання сертифікату (15 годин/ 0,5 кредиту Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (ЄКТС), а саме основне – знання продуктивної комунікації в складних ситуаціях, поведінки та управління агресивними людьми у воєнний та поствоєнний період, знання, як стати в складних ситуаціях режисером. Як показує практика, жити в суспільстві, тим більше невротизованим війною, і бути вільним від нього – неможливо. В будь-якій спільноті людей – великій чи малій, діють свої закони. Той, хто знає правила гри і вміло керується ними той і виграє! І, в першу чергу, виграє той, хто вміє керувати своїми емоціями, контролювати агресивну чи маніпулятивну поведінку інших, навчитись самому та навчити дитину не конфліктувати з іншими, а контролювати безпосередньо конфлікт та керувати негативними емоціями інших. Нерозуміння часто викликає агресію, а ступінь агресивності і є мірою вашого нерозуміння себе, інших та самої ситуації. Відповіддю на питання “Що робити?” пропонується курс який ознайомить учасників з ефективною здоров’язберігаючою та часозберігаючою технологією управління конфліктами та протидії маніпуляціям. Питання, на які дає відповідь наш курс 1. Що таке конфліктогени і синтони і чому виникають конфлікти?
2. Як навчитися керувати своїми ємоціями та розвинути емоційний інтелект?
3. Як розпізнвати маніпуляції та нейтралізувати маніпулятора?
4. Які є реально діючі методики управління конфліктами і як сформувати відповідний навичок?
5. Як навчитись правильно критикувати та переконувати партнера?
6. Як захистити дитину від булінгу та мобінгу?
7. Як покращити взаємовідносини в сімї та в соціумі?
8. Як відповідати на провокаційні питання?
9. Як поводитись з енергетичними “вампірами”?
10. Як спілкуватись з людьми що мають ознаки ПТСР, невротизма чи просто агресії?
11. Як покращити якість свого життя та стати більш щасливим? Зміст/теми навчання 1. Роль hard skills и soft skills у формуванні успішної особистості.
2. Моделі соціальних груп.
3. Правила продуктивного спілкування.
4. Поняття, класифікація та причини виникнення конфліктів.
5. Протистояння маніпуляціям та негативним психологічним впливам.
6. Проблематика воєнного та поствоєнного часу: посттравматичний стресовий розлад (ПТСР),
невроз та невротизм.
7. Управління конфліктними ситуаціями та способами їх ефективного вирішення.
8. Моделі психологічного контролю: « СОРАНГ», «СТЕС», «ПАРР», “ПоВоДиР”.
9. Провокаційний інтерв’юринг, техніки управління та контролю провокаціями.
10. Контроль та управління деструктивним психічним станом опонента.
11. Скрипти/мовні заготовки для емоційного контролю опонента.
12. Булінг, мобінг, босінг: проблеми та психологічні шляхи вирішення.
13. Техніки продуктивної критики.
14. Технологія освітньої мнемотехніки в психології управління.
15. Основи невротичного механізму. Причини деструктивного спілкування